Si deseas aplicar para una compañía de cruceros, tu solicitud y currículos serán  examinados por nuestros consultantes. Debido a la duración de los contratos, hay puestos vacantes todo el año, y deben  ser substituidos rápidamente. Guardamos tu curriculum en nuestra base de datos para un período de un año y te informamos en cuanto hay puestos disponibles.

Entrevista preliminar

Una lista de candidatos preseleccionados  será contactado por Crew Boarding y entrevistado en persona o/y por teléfono. Si tienes las cualificaciones y la experiencia requerida,  se efectuará una entrevista final con los representantes  de la compañía de crucero.

Entrevista final

La entrevista final se efectuará en una ciudad de Europa y te informaremos con antelación.

Los representantes de la compañía harán la entrevista final y si tienes algunas preguntas sobre la compañía de crucero o referente a las condiciones de trabajo  esta será la oportunidad.

En el caso que resulte positiva la entrevista final, recibirás una carta de empleo  de la compañía de crucero mediante Boarding Crew.

Los costes

Si estás contratado, tendrás que pagar para

o   Pasaporte

o   certificados STCW 95

o   Pre-empleo chequeo médico.

o   Visa – dependiendo del puerto de embarcación (no visa requerido para las nacionalidades dentro de la Comunidad Europea).

o   Viaje ida  de tu casa al puerto de embarque. En el caso que finaliza tu contrato con éxito, la compañía te pagará el billete de vuelta.

o   250€ de gastos de agencia

Boarding Crew te facilitará la lista de examen médico de pre empleo, y te asistirá desde el día que recibirás la carta de empleo hasta que embarques.

También coordinaremos con los agentes marítimos para organizar el transporte desde du llegada al destino hasta el barco.