¿Cómo debo ir vestido el día de la entrevista?

Una persona bien arreglada da una buena primera impresión. Llevar ropa formal es aconsejable.

¿Qué van a preguntar el día de la entrevista?

El entrevistado querrá saber tu historial laboral, tu nivel de estudio, etc.

Prepárate para responder a frecuentes preguntas básicas.

Ten una idea de cómo responder a esas preguntas.

¡Sea puntual!

Intenta llegar con antelación a  la entrevista. Prepara la dirección y como llegar a la lugar de la entrevista.

Llegar tarde a una entrevista da muy mala impresión.

¿Tengo que llevar conmigo una copia de mi curriculum vitae?

Siempre es mejor llevar consigo una copia de tu CV así como una copa del formulario de  solicitud de empleo

¿A parte de mis competencias que más será evaluado?

Se llevará a cabo una evaluación de tu motivación, tu actitud y habilidad en trabajar bajo situaciones estresantes.

¿En qué idioma se hará la entrevista?

La entrevista se hará en español. No obstante se harán algunas preguntas en inglés para evaluar tu nivel, el nivel requerido es intermedio.

Si deseas aplicar para una compañía de cruceros, tu solicitud y currículos serán  examinados por nuestros consultantes. Debido a la duración de los contratos, hay puestos vacantes todo el año, y deben  ser substituidos rápidamente. Guardamos tu curriculum en nuestra base de datos para un período de un año y te informamos en cuanto hay puestos disponibles.

Entrevista preliminar

Una lista de candidatos preseleccionados  será contactado por Crew Boarding y entrevistado en persona o/y por teléfono. Si tienes las cualificaciones y la experiencia requerida,  se efectuará una entrevista final con los representantes  de la compañía de crucero.

Entrevista final

La entrevista final se efectuará en una ciudad de Europa y te informaremos con antelación.

Los representantes de la compañía harán la entrevista final y si tienes algunas preguntas sobre la compañía de crucero o referente a las condiciones de trabajo  esta será la oportunidad.

En el caso que resulte positiva la entrevista final, recibirás una carta de empleo  de la compañía de crucero mediante Boarding Crew.

Los costes

Si estás contratado, tendrás que pagar para

o   Pasaporte

o   certificados STCW 95

o   Pre-empleo chequeo médico.

o   Visa – dependiendo del puerto de embarcación (no visa requerido para las nacionalidades dentro de la Comunidad Europea).

o   Viaje ida  de tu casa al puerto de embarque. En el caso que finaliza tu contrato con éxito, la compañía te pagará el billete de vuelta.

o   250€ de gastos de agencia

Boarding Crew te facilitará la lista de examen médico de pre empleo, y te asistirá desde el día que recibirás la carta de empleo hasta que embarques.

También coordinaremos con los agentes marítimos para organizar el transporte desde du llegada al destino hasta el barco.

Documentación y certificados necesarios para trabajar en un crucero:

o   Pasaporte válido superior a la duración del contrato

o   Visa Schengen en el caso de no tener nacionalidad europea

o   Certificados medico completos incluyendo test de drogas

o   Certificados  marítimos  acorde con el convenio STCW95 emitido por la administración marítima de un país reconocido por la Organización Marítima Internacional (OMI)

 Cursos Básicos de Seguridad Marítima (Convenio STCW/95 ) incluyendo: